
岗位职责:
1、负责人事档案工作;
2、员工厂牌及考勤卡管理工作;
3、住公积金管理工作;
4、新进员工试用期满转正管理工作;
5、Control部门考勤管理工作;
6、员工户口落户管理工作;
7、统计人力资源管理资讯信息报表;
8、本部门AEO执行项目自查工作;
9、协助直接人员招聘工作。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业;
2、熟悉使用OFFICE办公软件;
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
福利待遇:
1、提供吃住;
2、入职即缴纳五险;
3、依法享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等。
4、生活服务保障:设有福利性食堂、宿舍、保健室,并配套有图书馆、篮球场、足球场、运动跑道、健身、园内湖区等休闲场所,
5、丰富多彩的员工活动,如篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。
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